Workshop se zaměřuje na roli ředitele školy jako hlavního odpovědného aktéra za kariérový rozvoj žáků v rámci školních poradenských služeb. Vychází z platné školské legislativy a povinností vedení školy při zajišťování dostupného a kvalitního kariérového poradenství. Zaměřuje se na vymezení kompetencí, odpovědnosti a rozhodovacích pravomocí ředitele vůči poradenskému týmu, pedagogům i externím partnerům. Kariérový rozvoj je pojímán jako systémová služba školy, nikoli jako individuální aktivita jednotlivce. Workshop se soustředí na řízení procesů, personální zajištění a udržitelnost kariérového poradenství. Důraz je kladen na odpovědnost školy za informovaná a realistická rozhodnutí žáků o další vzdělávací a profesní dráze. Pozornost je věnována také práci s rodiči a komunikaci navenek. Workshop podporuje jasné ukotvení kariérového rozvoje v řízení školy a odpovědnost vedení za jeho kvalitu.