EducationJobs - podání inzerátu za školu / organizaci: Submission #12404
            Základní škola a mateřská škola logopedická, Brno, Veslařská 234
      
    
    Základní škola a mateřská škola logopedická, Brno, Veslařská 234 hledá nového kolegu/kolegyni na pozici zástupce/zástupkyně ředitele pro mateřskou školu.
Chcete stát v čele týmu, který vytváří bezpečné, respektující a rozvíjející prostředí pro děti se speciálními vzdělávacími potřebami?
Máte odvahu vést změnu v souladu s novým RVP PV, umíte inspirovat, motivovat a podporovat tým pedagogů i dětí?
Pokud ano, možná hledáme právě Vás.
✅ Koho hledáme
Pedagogickou osobnost, která:
•	splňuje kvalifikační předpoklady dle § 6 odst. 2 zákona č. 563/2004 Sb.;
•	zná nový Rámcový vzdělávací program pro předškolní vzdělávání a je připravena jej aktivně implementovat;
•	má citlivý a odborný přístup k dětem se speciálními vzdělávacími potřebami – zejména s narušenou komunikační schopností;
•	ovládá moderní a inovativní přístupy k výchově a vzdělávání dětí se závažnějšími vadami řeči;
•	má zkušenosti s vedením či koordinací týmu, s důrazem na důvěru, otevřenost a společné směřování;
•	je samostatná, aktivní a otevřená spolupráci napříč celou organizací.
💡 Uvítáme také zkušenosti s:
•	pedagogickým vedením, koordinací týmu či mentorskou rolí;
•	komunikací s rodiči a poradenskými zařízeními;
•	tvorbou a realizací ŠVP pro MŠ, diagnostikou a plánováním činností;
•	organizací provozu a denního chodu mateřské školy.
🌟 Výhodou je:
•	specializace v oblasti speciální pedagogiky, logopedie nebo inovativní didaktiky;
•	zkušenosti s vedením lidí a týmovým rozvojem;
•	vzdělání ze střední pedagogické školy;
•	znalost anglického jazyka (min. úroveň B2);
•	absolvovaný kurz managementu či vedení týmů.
🎁 Co Vám nabízíme:
•	smysluplnou práci v prostředí, které dává dětem hlas a prostor pro rozvoj;
•	možnost aktivně ovlivňovat směřování školy a realizovat vize v praxi;
•	podporu profesního růstu, vzdělávání a sdílení v rámci celého týmu;
•	plný pracovní úvazek na základě jmenování;
•	11. platovou třídu, zvláštní příplatek, příplatek za vedení a mimořádné odměny minimálně 2× ročně;
•	nástup od 1. 7. 2026 nebo dle dohody.