Lze využít neznámější business model LeanCanvas i ve škole? Ano! Na webináři si projdete kouzlo jednoduchého ale efektivního nástroje LeanCanvas. V první části si ho vyzkoušíte aplikovat na “projekt kariérového poradenství u vás ve škole”. V druhé části si ho vyzkoušíte aplikovat na projekt “moje vlastní kariéra” tak, abyste toto téma uměli následně předat a aplikovat do práci s žáky, ať na individuálních či skupinových kariérových aktivitách. Přesvědčíte se, že se dá LeanCanvas využít pro rozvoj CMS žáků.

Akce je realizovaná v rámci projektu Implementace DZ JMK, reg. č. CZ.02.02.XX/00/23_018/0009176 Akce je určena pro ZŠ a SŠ z JMK

Sebedůvěra se nerodí – buduje se! Sebedůvěra je klíčovou součástí kariérových kompetencí (CMS), která jedinci umožňuje efektivně řídit svou profesní dráhu, činit informovaná rozhodnutí a zvládat kariérní změny. V kontextu CMS se nejedná jen o pocit jistoty, ale o komplexní víru ve vlastní schopnosti (self-efficacy), dovednost rozpoznat své silné stránky a schopnost čelit výzvám na trhu práce. Naučte se rozpoznávat, co děti v každém věku potřebují pro zdravý rozvoj osobnosti. Webinář představí, jak základní vývojové potřeby dětí ovlivňují rozvoj jejich sebedůvěry a s ní spojených kariérních kompetencí (CMS). Účastníci se seznámí s Eriksonovou teorií psychosociálního vývoje a naučí se rozpoznávat vývojové fáze, které formují žákovu schopnost dělat rozhodnutí, poznávat své silné stránky, zvládat nové situace a budovat zdravé sebevnímání – tedy klíčové dovednosti CMS. Součástí setkání bude i praktická diagnostika vývojových potřeb a ukázka, jak je možné tyto informace propojit.

Akce je realizovaná v rámci projektu Implementace DZ JMK, reg. č. CZ.02.02.XX/00/23_018/0009176 Akce je určena pro ZŠ a SŠ z JMK

Význam práce na osobní značce je pro kariéru velmi důležitý, ačkoli dosud značně opomíjený. Na webináři pochopíte důležitost práce s osobní značkou ve dvou rovinách. Osobně, pro vás jako pro poradce. Zpracujete si aktualizaci vlastní osobní značky. Dále pro žáky, kteří díky tomu pochopí práci na vlastním self career managementu (CMS) v průběhu celé kariérní cesty. Dále projdete konkrétní příklady aktivit, které značku žáků skládají, vč. vazby na žákovská portfolia aj.

Akce je realizovaná v rámci projektu Implementace DZ JMK, reg. č. CZ.02.02.XX/00/23_018/0009176 Akce je určena pro ZŠ a SŠ z JMK

Workshop nabídne praktické techniky psychohygieny, které pomáhají zvládat stres, předcházet přetížení a udržet si energii během školního roku. Účastníci si vytvoří vlastní ranní kotvu, naučí se pracovat s napětím pomocí dechu a tělesného uvědomění, využívat mikropauzy a vědomě ukončovat pracovní den. Společně identifikujeme osobní stresory a zdroje odolnosti a podíváme se na rovnováhu v šesti klíčových oblastech života. V části věnované komunikaci se zaměříme na nastavování hranic a zvládání náročných rozhovorů. Účastníci si odnesou vlastní psychohygienický plán využitelný v každodenní praxi školního poradce.

Akce je realizovaná v rámci projektu Implementace DZ JMK, reg. č. CZ.02.02.XX/00/23_018/0009176. Pro účastníky ze ZŠ a SŠ v JMK.

Jak může škola systematicky vytvářet prostředí, které žákům poskytuje jistotu při rozhodování o jejich vzdělávací a profesní budoucnosti? Tento kulatý stůl navazuje na sérii Bedekr kompetencí kariérového poradenství, kde společně zkoumáme kompetence definované evropským rámcem NICE. Tentokrát se zaměříme na téma, které NICE staví do centra moderní kariérové podpory: kvalitní, dobře organizované a propojené kariérové služby založené na jasně nastavených procesech, koordinaci a spolupráci všech aktérů, s ohledem na reálné možnosti škol. Diskutovat budeme o tom, jak kariérové služby přirozeně začlenit do každodenního chodu školy, jak je strukturovat, aby usnadňovaly práci pedagogům, a jak efektivně zapojit externí partnery. Prozkoumáme také, jak rámec NICE pomáhá školám rozpoznat klíčové kompetence a posilovat kvalitu a dostupnost podpory pro žáky. Kulatý stůl nabídne prostor pro dialog, sdílení zkušeností a hledání realistických cest pro implementaci kariérových služeb do školního života

Akce je realizovaná v rámci projektu Implementace DZ JMK, reg. č. CZ.02.02.XX/00/23_018/0009176 Akce je určena pro ZŠ a SŠ z JMK.

Závěrečný den letní školy povede Markéta Winterová, fyzioterapeutka a průvodkyně mindfulness se zaměřením na celostní péči o tělo a duševní rovnováhu. Kariérovým poradcům nabídne praktickou cestu k udržitelnému fungování v jejich profesi. Vychází ze své dlouholeté zkušenosti v oblasti přirozeného pohybu, práce s dechem, psychosomatických souvislostí a všímavosti, které propojuje do jednoduchých a okamžitě použitelných technik. Účastníci se naučí vnímat signály vlastního přetížení, pracovat s tělesným napětím a pomocí krátkých pohybových, dechových a pozornostních cvičení obnovovat energii během pracovního dne. Součástí workshopu bude také reflexe toho, jak vnitřní nastavení ovlivňuje komunikaci se žáky i jejich rozhodovací procesy. Cílem je posílit poradce tak, aby dokázali být stabilními, pozornými a odolnými průvodci – nejen díky profesním dovednostem, ale i díky vědomé péči o tělo a psychickou pohodu. Pro poradce, kteří chtějí kvalitně podporovat žáky a zároveň pečovat o sebe.

Akce je realizovaná v rámci projektu Implementace DZ JMK, reg. č. CZ.02.02.XX/00/23_018/0009176 Akce je určena pro ZŠ a SŠ z JMK.

Workshop povede lektorka a zkušená kariérová poradkyně Petra Šnepfenbergová, která se dlouhodobě věnuje rozvoji kariérového poradenství přímo ve školách a byla oceněna Národní cenou kariérového poradenství mimo jiné za propojování žáků, rodičů a dalších partnerů. Účastníci se seznámí s tím, jak vytvořit funkční a realistickou koncepci kariérového poradenství, která odpovídá možnostem školy i skutečným potřebám žáků. Petra představí konkrétní postupy ověřené praxí – od jednoduchého vymezení rolí ve škole, přes práci se žákovskými portfolii a jejich smysluplné využití, až po zapojení třídních učitelů a rodičů tak, aby poradce nebyl na vše sám. Součástí workshopu budou také konkrétní příklady akcí a aktivit, jimiž lze koncepci kariérového poradenství naplňovat. Workshop je veden velmi prakticky: účastníci si krok za krokem vytvoří vlastní mini-koncepci kariérového poradenství, kterou mohou okamžitě přenést do své školy a začít podle ní pracovat.

Akce je realizovaná v rámci projektu Implementace DZ JMK, reg. č. CZ.02.02.XX/00/23_018/0009176 Akce je určena pro ZŠ a SŠ z JMK.

Druhý den Letní školy kariérového poradenství se zaměřuje na to, jak začlenit kariérové poradenství do každodenního života školy jako týmovou a sdílenou činnost, nikoli jako záležitost jednoho nadšence. Workshopu vás provedou Zuzana Adamová a Mirka Smutná, pedagožky a koordinátorky kariérového poradenství z OA a VOŠ Brno, oceněné Národní cenou kariérového poradenství za inovativní přístup ke školnímu kariérovému poradenství. Lektorky představí funkční model, který dlouhodobě rozvíjejí v praxi: jak budovat tým pedagogů, pracovat v tandemu, sdílet odpovědnost a zapojovat vedení školy. Provedou účastníky dnem plným konkrétních příkladů z reálné školní praxe i nástrojů, jak kariérové poradenství nastavit jako týmovou práci. Získáte praktické tipy, jak zapojit pedagogický sbor, nastavit role, plánovat poradenský rok a vést žáky k vědomé práci s vlastními kariérními plány. Účastníci si zároveň navrhnou vlastní cestu, jak z kariérového poradenství udělat skutečně týmovou záležitost.

Akce je realizovaná v rámci projektu Implementace DZ JMK, reg. č. CZ.02.02.XX/00/23_018/0009176 Akce je určena pro ZŠ a SŠ z JMK.

Třetí den letní školy propojuje kariérové poradenství ve škole se světem firem prostřednictvím zkušeností Kateřiny Krausové, Personalistky roku 2024, manažerky rozvoje a lektorky zaměřené na propojování vzdělávání a praxe. Ukáže, jak mohou školy díky systematické spolupráci s firmami získat autentické příležitosti pro žáky, lépe porozumět očekávaným kompetencím a připravit žáky na trh práce. Workshop se zaměří na realistické a dlouhodobé budování partnerství s firmami, plánování praxí, exkurzí a stínování tak, aby byly přínosné pro všechny zúčastněné. Účastníci se seznámí s praktickými postupy, jak partnerství využít v kariérovém poradenství – pro reflexi zkušeností žáků, práci s kompetenčními modely i projektové aktivity s reálnou zpětnou vazbou. Součástí bude i role kariérového poradce jako koordinátora spolupráce mezi školou a firmami.

Akce je realizovaná v rámci projektu Implementace DZ JMK, reg. č. CZ.02.02.XX/00/23_018/0009176 Akce je určena pro ZŠ a SŠ z JMK.

Seminář se zaměřuje na porozumění agresivnímu chování, dynamice třídních kolektivů i napjatým vztahům v pedagogických sborech. Nabízí praktické nástroje, jak číst atmosféru třídy, pracovat s problematickými jedinci a předcházet sociopatologickým jevům. Věnuje se konfliktům, krizovým situacím a kázeňským přestupkům v širším kontextu výchovných vlivů a rodinného prostředí. Účastníci se seznámí s fázemi krize, možnostmi nápravy, nastavováním pravidel a komunikací s problémovými rodiči. Důraz je kladen na praktickou využitelnost, sebereflexi a přizpůsobení přístupů různým cílovým skupinám.