Program "Hygienické minimum pro školní jídelny" poskytuje komplexní přehled o právních předpisech, povinnostech pracovníků a zásadách hygieny ve školních jídelnách. Budou shrnuty podstatné znalosti v oblasti hygieny. Zopakujeme požadavky na pracovníky pracující ve stravovacích provozech, zásady osobní hygieny, zásady správné výrobní a hygienické praxe při přípravě pokrmů. Připomeneme, jaká nebezpečí mohou při manipulaci s potravinami způsobit onemocnění strávníků a jak jim v praxi předcházet. Připojte se k nám a zlepšete hygienické standardy ve vaší školní jídelně!

Jak přiblížit dětem lidové tradice tak, aby je zaujaly a zároveň jim pomohly porozumět kulturnímu dědictví? Tento inspirativní webinář nabídne pedagogům praktické náměty, jak smysluplně začlenit lidové zvyky a obyčeje do vzdělávacího procesu v průběhu celého roku. Účastníci získají konkrétní tipy na tvořivé, hudební, pohybové i dramatické aktivity vycházející z tradic našich předků a využitelné v každodenní pedagogické praxi. Webinář zároveň ukáže, jak prostřednictvím lidových tradic rozvíjet kulturní identitu dětí, posilovat mezigenerační vazby a zapojovat rodiče do společných aktivit.

Představení možností podpůrného přístupu k dětem, které vykazují v průběhu vzdělávacího procesu náročné chování. V této souvislosti zmíníme principy tzv. attachmentového trojúhelníku učení, který mapuje specifické projevy chování dětí s poruchou vztahové vazby a jehož využívání v praxi vede k lepšímu pochopení životní situace dětí, naladění se na jejich potřeby a především k nastavení respektující komunikace. Tím můžeme vědomě předcházet narůstání „obranných“ reakcí před „ohrožujícím“ okolím.

Zveme Vás na akci, která je pořádána v rámci projektu JmK Duševní zdraví. Akce je zdarma pro účastníky z JMK.

Trávíte hodiny formátováním tabulek v Excelu, psaním e-mailů nebo louskáním desítek stránek dlouhých textů? Pracujte efektivněji, ne usilovněji! Svět umělé inteligence se mění před očima a zjednodušuje nám život a rozšiřuje obzory. Na praktickém semináři si ukážeme, jak z umělé inteligence udělat neúnavného pomocníka, který zvládne rutinní práci za vás během několika sekund. Přijďte se nechat překvapit tím, co všechno už AI umí – a co z toho můžete zítra použít ve své práci! Co si ze semináře odnesete? • Konkrétní příkazy (prompty), abyste získali přesně to, co potřebujete – od generování a psaní přesvědčivých textů a mailů, sumarizaci a analýzu dokumentů, korekturu a strukturování až po bleskovou práci s tabulkami a daty. • Reálné příklady z praxe, hotové inspirace (práce s textem a zápisy, převod podkladů z jednoho formátu do druhého, analýza a čištění dat v tabulkách, propojení textu a tabulek). • Jasný přehled o bezpečnosti a etice AI.

Kariérové rozhodování není jen otázkou informací o školách a profesích. Začíná u schopnosti pojmenovat vlastní zájmy, silné stránky, hodnoty, motivaci, zkušenosti a představy o budoucnosti. Obrazové a koučovací karty pomáhají otevírat témata, pro která klient často obtížně hledá slova, podporují sebepoznání a hledání vlastních odpovědí. Webinář představí aplikaci TY KARTY a možnosti jejího využití v kariérovém poradenství. Účastníci budou s aplikací aktivně pracovat a prakticky si vyzkoušejí vybrané postupy s kartami RIASEC Surikaty, Hodnoty a škály, Obrazy mého života a Lvi. Zaměříme se na vedení rozhovoru nad kartami, podporu klientova sebepoznání a začlenění práce s kartami do jednotlivých fází poradenského procesu. Účastníci si odnesou konkrétní a snadno využitelné postupy pro vlastní poradenskou praxi.

Akce je realizovaná v rámci projektu Implementace DZ JMK, reg. č. CZ.02.02.XX/00/23_018/0009176 Akce je určena pro ZŠ a SŠ z JMK.

Systematické hodnocení lidí má pro úspěch školy obrovský smysl. Když se zaměříte na jejich reálný výkon, potenciál a chování v týmu, snadno rozlišíte osm typů zaměstnanců a přijdete na to, jak je dlouhodobě správně motivovat. Nestojí to ovšem na jednom setkání, ale na průběžném feedbacku během roku, který pak propojíte ve velkém výročním pohovoru. Na ten je potřeba se dobře připravit a vzít ho bod po bodu. Klíčové je uchopit zpětnou vazbu tak, aby zaměstnance posunula dál a nezablokovala ho. Na pohovoru proberete i to, jak je u vás zaměstnanec spokojený a odnesete si z něj rozumně nastavené cíle navázané na odměňování.

Účastníci získají konkrétní návody a tipy pro zavádění hodnocení do praxe a porozumí významu pravidelného a systematického hodnocení zaměstnanců. Získají nástroje pro pravidelné hodnocení a zpětnou vazbu, které budou podporovat dlouhodobý rozvoj zaměstnanců a budou schopni strukturovat a provádět hodnotící pohovor tak, aby byl přínosný pro obě strany.

V úvodu webináře se zaměříme na význam kritického myšlení pro rozvoj žáků a ujasnění očekávání účastníků. Následně definuje kritické myšlení jako nástroj samostatnosti a odolnosti vůči manipulaci a rozebírá překážky v jeho rozvoji na praktických příkladech ze škol. Další část nabízí cvičení zaměřená na ověřování informací, argumentaci, kognitivní zkreslení a argumentační fauly. Program se také věnuje integraci témat do různých předmětů prostřednictvím diskusí, otázek a práce s médii či umělou inteligencí na středních školách. Seminář nabídne konkrétní metody a aktivity, které podporují samostatné uvažování, argumentaci a kultivovanou diskusi. Účastníci získají inspiraci pro začlenění rozvoje kritického myšlení do běžné výuky a podporu při formování zodpovědných, samostatně uvažujících a aktivních mladých lidí.

Účastníci se seznámí se základními principy kritického myšlení a jejich významem pro osobnostní rozvoj žáků středních škol a gymnázií. Získají přehled o faktorech, které ovlivňují lidské uvažování, práci s informacemi a utváření názorů. Naučí se rozpoznávat argumentační chyby, manipulativní techniky a zkreslení, se kterými se žáci běžně setkávají.

Setkáváte se u dětí s PAS s neobvyklými reakcemi na zvuky, doteky, světlo či jiné běžné podněty a chcete lépe porozumět tomu, co za jejich chováním stojí? Webinář představí odlišnosti ve smyslovém vnímání a zpracování podnětů u dětí s PAS a jejich možné projevy v chování a každodenním fungování. Seznámíte se s možnostmi rozvoje smyslového vnímání, strukturování běžných aktivit a úpravy prostředí podle senzorických potřeb dítěte. Pozornost bude věnována také technikám zklidnění při přetížení, problémových situacích či bojácných reakcích dítěte.

Webinář je určen pedagogickým pracovníkům a dalším zájemcům, kteří se při své práci setkávají s dětmi s poruchou autistického spektra.

Poslanecká sněmovna projednává další novelu zákoníku práce, kterou se s účinností od 1.1.2027 transponuje směrnice EU 2023/970, která řeší transparentnost v odměňování. Změny se dotknou i škol a školských zařízení. Do konce tohoto roku je třeba provést revizi interních směrnic, které řeší odměňování, aby obstály před kontrolou inspekce práce. Webinář bude zaměřen na určení platu a jeho jednotlivých složek. Účastníkům nabídneme návrh úpravy ve vnitřních platových předpisech osobních příplatků, příplatků za vedení, zvláštních a specializačních příplatků, které zaručí rovné, nediskriminační a obhajitelné odměňování zaměstnanců. Zopakujeme si zápočty let praxe, které doznaly díky předcházejícím novelám zákoníku práce změn.

Transparentní odměňování ve školách: Jste připraveni na změny? Přijďte získat jistotu, že vaše nastavení odměňování obstojí i při budoucí kontrole. Přihlášení účastníci obdrží link pro přihlášení.

Objevte, jak může vnitřní klid proměnit každodenní komunikaci se žáky. Tento interaktivní online workshop je zaměřen na rozvoj psychické kondice prostřednictvím mindfulness a praktických technik pro zvládání stresu, emocí a pracovního přetížení. Účastníci si osvojí jednoduchá cvičení, meditace i postupy, které pomáhají posilovat emoční stabilitu a vědomě reagovat i v náročných situacích. Důraz je kladen na přenos získaných dovedností do každodenní školní praxe – nejde pouze o to, co říkat, ale především z jakého vnitřního nastavení s žáky komunikovat. Workshop nabízí bezpečný prostor pro praktický nácvik, sdílení zkušeností a inspiraci. Novinka !

Akce realizována v rámci dotace na Duševní zdraví