Vyučování v náročném školním prostředí vyžaduje nástroje, které podporují nejen duševní pohodu pedagogů, ale také wellbeing a psychické zdraví žáků. Seminář je určen učitelům, kteří chtějí rozvíjet své dovednosti v oblasti relaxace, zvládání stresu a vytváření podpůrné atmosféry ve třídě. Účastníci se seznámí s praktickými výtvarnými technikami založenými na principech artefiletiky, které lze využít při práci s dětmi ve výuce i v rámci předmětu speciálně-pedagogické péče (PSPP). Součástí programu bude také sebezkušenostní relaxace prostřednictvím prožitkového malování, jež pomáhá lépe porozumět vlastním emocím, stresovým faktorům a možnostem jejich zvládání.

Seminář se dále zaměří na to, jak pracovat s wellbeingem ve škole — jak podporovat duševní zdraví žáků, jak vytvářet bezpečné prostředí pro otevřenou komunikaci a jak začlenit jednoduché podpůrné techniky do každodenní pedagogické praxe. Po absolvování kurzu získají účastníci konkrétní nástroje a inspiraci, které mohou okamžitě využít pro podporu sebe i svých žáků. Akce je realizována v rámci dotace na Duševní zdraví 2026. Je určena VÝHRADNĚ PRO PEDAGOGICKÉ PRACOVNÍKY V JIHOMORAVSKÉM KRAJI

Účastníci se seznámí se základními pojmy v této oblasti, s jednotlivými stádii šikany a s projevy šikanujícího chování zahrnující typy obětí, typy agresorů a varovné signály. Zároveň se naučí, jak pracovat se skupinou s projevy šikany a strategii řešení šikany zahrnující metodu usmíření a vnějšího nátlaku.

„Realizováno a financováno z projektu Implementace DZ JMK, reg. č. CZ.02.02.XX/00/23_018/0009176“

V rámci semináře si připomeneme dosud schválenou novelu zákoníku práce v loňském roce a na to navazující změny v odměňování zaměstnanců. V Poslanecké sněmovně je projednáván návrh novely zákoníku práce. Co nového přinese? Na co se má zaměstnavatel připravit? To je obsahem našeho semináře! Změny se dotknou zaměstnávání v době čerpání rodičovské dovolené, délky zkušební doby sjednává pracovních poměrů na dobu určitou, upřesnění nároku na navrácení na původní práci po skončení překážky v práci, upravuje se běh výpovědní doby, odstupné, zavádí se možnost zaměstnávat mladistvé, rozšiřuje se možnost doručování platového výměru, preferuje se bezhotovostní výplata platu, upravují se pracovní podmínky některých zaměstnanců, zavádí se jednorázová náhrada při skončení pracovního poměru. Řadu připravených změn rozšiřují i pozměňovací návrhy, mezi kterými ční možnost ukončit pracovní poměr výpovědí ze strany zaměstnavatele bez uvedení důvodu.

Cílem vlády je schválit tuto flexibilní novelu zákoníku práce v průběhu březnového jednání Poslanecké sněmovny, plánovaná účinnost od 1. dubna 2025 je zřejmě nereálná, ale s novelou se dá počítat. Účastníci semináře si zvýší pocit právní jistoty správnosti postupů při řešení konkrétních situací v oblasti pracovního práva a tím si posílí svoji autoritu a odbornost ve vedoucích funkcích. V neposlední řadě jim získané znalosti přispějí k předcházení stížnostem a soudním sporům.

Připojte se k našemu webináři "Umělá inteligence ve školní praxi – pomocník ve výuce" a objevte, jak AI může transformovat vzdělávání. Naučíte se principy fungování umělé inteligence, porovnáte různé aplikace a novinky ve vývoji AI. Vyzkoušíte si tvorbu učebních plánů, testů a přípravu otázek pomocí aplikací ChatGPT, Gemini a Copilot. Zjistíte, jak AI může ušetřit čas při každodenních úkonech a posunout vaši představivost o možnostech této technologie. Na závěr se seznámíte s generováním obrázků pomocí AI a vytvoříte vizuální materiály pro vzdělávací proces.

Zefektivněte svou práci s umělou inteligencí v Microsoft 365! Chcete zjednodušit práci s texty a tabulkami pomocí umělé inteligence? Naučte se využívat ChatGPT a MS Copilot Pro pro rychlejší úpravy, analýzy dat a vizualizace! AI ve Wordu – generování a úprava textu, shrnutí a překlad, převod textu na tabulky, tvorba obrázků přímo ve Wordu AI v Excelu – analýza dat, vizualizace, generování vzorců pro složité výpočty a tvorba obrázků přímo v Excelu Praktické ukázky, tipy a triky pro maximální efektivitu Diskuse a sdílení zkušeností Využijte umělou inteligenci naplno a ušetřete čas při práci s dokumenty a tabulkami!

Objevte, jak efektivně zapojit umělou inteligenci do výuky a ulehčit si práci! Chcete ukázat žákům, jak funguje AI, a zároveň ji využít jako kreativní nástroj? Připojte se k webináři, kde si vyzkoušíte moderní AI technologie a zjistíte, jak je zapojit do výuky na 2. stupni ZŠ a SŠ. Úvod do umělé inteligence – limity, možnosti a rizika Chatboti a jejich využití v hodinách Generování a úprava obrázků, retuše a vylepšení fotografií Tvorba projektů s AI – úprava audia a videa, automatizované prezentace Diskuse a sdílení zkušeností s kolegy Naučte se využívat AI kreativně a efektivně!

Jste vedoucí pracovník a chcete mít jistotu, že v oblasti BOZP a PO splňujete všechny zákonné požadavky bez zbytečných komplikací? Tento seminář vám přinese srozumitelné a praktické znalosti, které snadno uplatníte ve své každodenní praxi. Získáte konkrétní postupy, jak efektivně zajistit bezpečnost a ochranu zdraví na pracovišti, a budete mít příležitost konzultovat své dotazy přímo s odborníky. Přijďte si ujasnit nejasnosti a posílit svou jistotu v právních otázkách!

Získáte jasné a srozumitelné vysvětlení právních předpisů a povinností v oblasti BOZP a PO. Praktické návody, jak splnit zákonné požadavky bez zbytečných komplikací. Možnost klást otázky odborníkům na BOZP a PO. Certifikát s platností na 3 roky, který potvrzuje Vaši odbornou způsobilost.

Jak se zachovat v krizových situacích ve škole? Naučte se efektivně reagovat na mimořádné události a zajistěte bezpečnost sebe i svých studentů. Tento praktický vzdělávací program vám pomůže rozpoznat hlavní typy hrozeb, jako jsou útoky agresorů, živelné pohromy nebo bombová hrozba, a naučí vás, jak na ně správně reagovat. Osvojíte si praktické postupy v krizových situacích, včetně jednání s agresivní osobou a zvládání fyzického napadení. Připravte se na situace, které mohou ohrozit školní prostředí, a získejte užitečné dovednosti, které můžete okamžitě aplikovat ve své praxi.

Realizováno a financováno z projektu Implementace DZ JMK, reg. č. CZ.02.02.XX/00/23_018/0009176.

Každý den stojíte před výzvami, které vyžadují vaši energii, trpělivost a kreativitu. Chcete vytvářet inspirující prostředí, kde se žáci cítí dobře a učí se s nadšením, ale někdy se cítíte vyčerpaní? Přemýšlíte, jak pečovat o svůj vlastní wellbeing, aniž byste museli obětovat svůj čas a nasazení pro druhé? Přijďte na naše praktické online školení, kde se dozvíte, jak si uchovat pohodu, radost z práce a zároveň podpořit své žáky na cestě k lepšímu duševnímu zdraví. Naučíte se, jak lépe zvládat tlak, předcházet vyhoření a nalézt rovnováhu mezi profesním a osobním životem. Ukážeme si, že wellbeing není luxus, ale nezbytný základ pro kvalitní výuku a spokojenost učitelů i žáků.

Realizováno z projektu IDZ JMK, reg.č. CZ.02.02.XX/00/23_018/0009176

Klíčové poznatky z výzkumů Carol Dweck Rozdíl ve fixním a růstovém myšlení Jak fixně a růstově nastavení lidé reagují na překážky (nutnost práce navíc, neúspěch, nespravedlnost, kritiku, úspěch druhých) Techniky rozvoje růstového myšlení u sebe: „Not yet“, „Rebranding neúspěchu“, Nemusím být takový, přijímání zpětné vazby Jak vytvořit prostředí podporující a rozvíjející růstové myšlení Techniky na podporu růstového myšlení u žáků a studentů: Chválení nikoli vlastností, ale procesu a snahy, poskytování rozvojové zpětné vazby, vítání chyby, reflexe pokroku, reverzní mentorství

Účastníci získají vhled do konceptu „Růstového myšlení“ psycholožky Carol Dweck, pochopí rozdíl mezi tzv. růstovým a fixním myšlením a jejich projevy při střetu s překážkam, zmapují si vlastní tendence k?reagování růstovým či fixním způsobem na konkrétních situacích z?jejich pracovního i osobního života.